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Contrôleur de Gestion - Période de professionnalisation

Contrôleur de Gestion - Période de professionnalisation

Le diplôme

Cette formation prépare à une spécialisation de niveau II (Bac+4 ou M1) en contrôle de gestion.
Elle offre une approche concrète du management opérationnel (gestion de projets, pilotage de la performance, conduite du changement...).
La pédagogie met l'accent sur le développement des compétences avec un encadrement et un suivi personnalisés à l'ESCIA et en entreprise.
Le titre certifié est délivré à l'issue d'un contrôle continu et d'une soutenance de mémoire professionnel.
Ce titre donne accès à un domaine d'activité à fort potentiel d'évolution.

Les objectifs de la formation

La formation a pour objectif de former des contrôleurs de gestion opérationnels, véritables supports du pilotage stratégique au service de l'amélioration continue des performances de l'entreprise.

 

A qui s'adresse ce dispositif ?

La période de professionnalisation s'adresse aux salariés présents dans l'entreprise et titulaires d'un CDI :

  • dont la qualification est insuffisante au regard des évolutions technologiques et organisationnelles 
  • ayant plus de 20 ans d'activité ou plus de 45 ans avec au moins un an d'ancienneté dans l'entreprise
  • qui envisagent la création ou la reprise d'une entreprise
  • revenant de congé de maternité ou de congé parental.

Nos partenaires
  • L'Ordre des Experts-Comptables Paris Île-de-France,
  • La Compagnie Régionale des Commissaires aux Comptes
  • L'association nationale des Directeurs Financiers et de Contrôle de Gestion et plus de 800 PME/PMI et grandes entreprises
Perspectives professionnelles
  • Contrôleur de gestion,
  • Contrôleur budgétaire,
  • Responsable du service Contrôle de gestion 
  • Analyste de gestion 

 

 

Déroulement de la formation

La formation se déroule en "part-time" à raison d'une journée en moyenne par semaine à l'ESCIA, à l'exclusion des semaines d'intégration et des séminaires "OPEN" sur la communication financière.

  • Date : de novembre  mai  
Objectifs pédagogiques
  • Maîtriser les méthodes et les techniques du contrôle de gestion et audit interne
  • Savoir conduire un diagnostic de gestion à partir d'une analyse des coûts
  • Intégrer la culture de la performance économique
  • Développer le sens du travail en mode projet
  • Savoir conduire le changement

 

Modalités d’inscription

La sélection des candidats s'effectue sur un dossier et entretien de motivation.

 

Pré-requis

Être diplômé ou être titulaire d'un titre ou d'une qualification de niveau Bac +2/3 (Niv. III) minimum avec des bases de gestion, comptabilité et anglais.

La période de professionnalisation

La période de professionnalisation a pour objectif de favoriser le maintien dans l'emploi des salariés en CDI par l'acquisition :
- d'un diplôme ou d'un titre à finalité professionnelle enregistré dans le Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP),
- d'une qualification reconnue dans les classifications d'une convention collective nationale de branche ou inscrite sur une liste établie par la commission paritaire nationale de l'emploi d'une branche professionnelle.


(Loi du 4 mai 2004 relative à la "formation professionnelle tout au long de la vie et au dialogue social").

 

Financement
  • Les actions de formation sont prises en charge au titre de la contribution de 0,50% (et de 0,90% dans le cadre du DIF)
  • Les OPCA prennent en charge les actions de formation, d'accompagnement et d'évaluation sur la base de forfaits horaires
  • L'entreprise maintient le salaire du bénéficiaire et lui verse une allocation de formation pour les heures de formation réalisées hors temps de travail

 

Programme de la formation
Module 1: Culture professionnelle et développement personel
  • Structure, environnement, contexte juridique et économique de l'entreprise
  • Anglais professionnel

Module 2 : Système d'information comptable et financière

  • Organisation du système comptable
  • Analyse financière

Module 3 : Gestion et communication financière

  • Consolidation-fusion-comptabilités des sociétés dans le contexte des principes comptables internationaux (IAS/IFRS)
  • Séminaires OPEN

Module 4 : Outils de gestion et d'aide à la décision

  • Mathématiques financières
  • Systèmes d'information et contrôle de gestion

Module 5 : Outils et méthodes de contrôle de gestion

  • Système de contrôle de gestion, et technique d'audit interne

Module 6 : Contrôle de gestion et pilotage de la performance

  • Enjeux, méthodologie et outils de pilotage de la perfomance

Module 7 : Stratégie, organisation et contrôle de gestion

  • Stratégie et mode de pilotage de la performance
  • Typologie et évolution des organisations

 

 

 

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