Il s’agit d’un diplôme bac + 4 délivré par l’université de Cergy-Pontoise, préparé par la voie de l’apprentissage en partenariat avec l’ESCIA. La formation met l’accent sur le développement des compétences avec un encadrement et un suivi personnalisé à l’ESCIA et en entreprise.
Les objectifs de la formation
• Maîtrise des techniques du traitement des informations financières et de la prévision • Maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologies appropriées • Maîtrise d’une, voire deux langues étrangères
Perspectives professionnelles
Chargé de clientèle entreprise en agence
Opérateur sur les marchés
Analyste financier
Contrôleur budgétaire
Gestionnaire de patrimoine
Auditeur, contrôleur de gestion
Crédit manager entreprise
Cadre financier pour les entreprises industrielles et commerciales ou collectivités locales
Secteurs d’activité
Secteur banques-assurances principalement.
Déroulement de la formation
La formation se déroule sur 12 mois (d’octobre à septembre n+1). Durant l’année universitaire (d’octobre à juin), chaque semaine : 3 jours en entreprise et 2 jours en formation (université et ESCIA).
Conditions légales
Etre âgé de moins de 26 ans
Conclure un contrat de formation par alternance avec un employeur agréé ou habilité
Modalités d’inscription
La sélection des candidats s’effectue sur dossier et entretien de motivation.
Pré-requis
Etre titulaire d’un BAC+3 validé : licence de finance ou équivalent.
Rémunération et contrat de travail
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail de type particulier par lequel un employeur s’engage, outre le versement d’un salaire, à assurer à un jeune travailleur une formation professionnelle méthodique et complète, dispensée pour partie en entreprise et pour partie au CFA. Sous réserve de dispositions conventionnelles ou contractuelles plus favorables, l’apprenti perçoit un salaire dont le montant varie en fonction de son âge et de sa progression dans le ou les cycles de formation faisant l’objet de l’apprentissage. Cette rémunération est calculée sur un pourcentage du SMIC variable de 25% à 78%.
