DSCG : Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion
DSCG : Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion
Le diplôme
Diplôme d’Etat Bac +5 spécialisé en gestion/comptabilité/finance, ouvert à l’international, qui permet l’accès à un secteur porteur d’emplois. La formation met l’accent sur le développement des compétences avec un encadrement et un suivi personnalisé à l’ESCIA et en entreprise.
Les objectifs de la formation
• Etre garant d’une information financière fiable et pertinente • Devenir expert en gestion au service du dirigeant • Anticiper les évolutions de l’environnement économique • Développer une stratégie de conseil • Intégrer la culture de la performance économique • Développer une ouverture à l’international
Perspectives professionnelles
Collaborateur confirmé de l’expert-comptable ou du commissaire aux comptes
Directeur administratif et financier
Chef comptable de PME
Contrôleur de gestion
Conseiller financier, juridique ou fiscal
Expert comptable stagiaire
Auditeur comptable et financier
Dans le secteur bancaire :
Chargé d’affaires entreprises
Gestionnaire de patrimoine
Directeur d’agence…
Secteurs d’activité
Toutes entreprises de tous secteurs, privé, public, libéral.
Nos partenaires
Plus de 800 entreprises partenaires, PME/PMI, grands groupes, cabinets d'expertise comptable et/ou commissariats aux comptes, banques, assurances
Ordre des Experts Comptables Paris - Ile-de-France
Compagnie Régionale des Commissaires aux Comptes de Versailles
Déroulement de la formation
La formation est composée de 7 Unités d’Enseignement (UE) réparties sur 2 ans (1 116 heures de formation), selon le mode d’alternance 3 jours d’entreprise/2 jours d’école.
Début des cours : début octobre N Examen : début octobre N+1
L’année pédagogique comporte des contrôles de connaissance réguliers (dont deux examens blancs annuels) et deux semaines de révisions avant l’examen national.
Conditions légales
Etre âgé de moins de 26 ans
Conclure un contrat de formation par alternance avec un employeur agréé ou habilité
Modalités d’inscription
La sélection des candidats s’effectue sur dossier, tests écrits et entretien de motivation.
Pré-requis
Etre titulaire d’un DCG, d’un DECF, d’un master ou tout autre titre ou diplôme admis en dispense du DCG.
Rémunération et contrat de travail
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail de type particulier par lequel un employeur s’engage, outre le versement d’un salaire, à assurer à un jeune travailleur une formation professionnelle méthodique et complète, dispensée pour partie en entreprise et pour partie au CFA. Sous réserve de dispositions conventionnelles ou contractuelles plus favorables, l’apprenti perçoit un salaire dont le montant varie en fonction de son âge et de sa progression dans le ou les cycles de formation faisant l’objet de l’apprentissage. Cette rémunération est calculée sur un pourcentage du SMIC variable de 25% à 78%.
